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关于举办“当前劳动法规热点问题解读”培训的通知

来源:开发区国际商会  点击数:  发布时间:2018-03-13  

  2017年11月24日,人力资源和社会保障部宣布废止《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号);2017年11月30日天津市高院印发了《天津法院劳动争议案件审理指南》,该指南于2018年1月1日起开始实施,这两部法律政策文件的发布对用人单位用工管理有着较大的影响,而如何在现有法律、法规的框架下构建有效的企业员工关系管理体系,提高员工关系实战技能技巧,有效预防和化解规避劳动争议,控制用人风险,实现卓越员工关系管理,则成为企业管理者及HR从业人员所关注的重点问题。开发区商会特邀资深劳动法专家胡锐利律师,结合法律规定和目前司法实践,从具体执行、对企业造成的用工影响及日常操作应对策略等方面展开介绍,对这两部政策文件涉及的热点问题进行解读,帮助企业大力规避劳动用工隐患,依法维护企业合法权益,合理有效地控制员工关系风险,以达到降低企业用工成本的目的。

  1、课程内容:

  第一部分:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发【1994】481号)废止带来的影响

  关于加付25%的经济补偿金、50%的额外经济补偿金问题

  经济补偿金分段计算问题

  481号文件特别规则适用问题

  医疗补助费支付问题

  第二部分:天津法院劳动争议案件审理指南热点问题解读

  达到法定退休年龄人员法律关系认定

  未签书面劳动合同的认定及法律后果

  无固定期限劳动合同订立合法性审查

  用人单位单方调整工作岗位或工作地点的合法性审查

  规章制度民主程序及解除前通知工会合法性审查

  劳动合同法第38条最新适用意见

  违法解除劳动合同的处理及离职补偿计算

  加班费的举证责任及计算

  工伤赔偿与民事侵权能否兼得

  年终奖发放问题

  2、具体安排如下

  一、培训时间:3月23日(周五)13:30-16:30

  二、培训地点:开发区第三大街泰达档案馆7楼培训室

  三、注意事项

  1.本次培训企业报名免费参加

  2.各企业限报2人,人数有限,满额即止

  3.点击右上方“我要报名”即可报名

  4.报名时间截至3月21日下午15:00

  3、联系人

  续则凯

  电话:25201065

  手机:18322595119

  邮箱:qyjfw teda.gov.cn

  传真:25201080

  4、讲师介绍

  胡锐利北京隆安(天津)律师事务所合伙人

  隆安律师事务所劳动法专业委员会副主任

  隆安律师事务所公司法专业委员会常务委员

  天津律师协会劳动法专业委员会副主任

  天津经济技术开发区企业劳动法咨询热线解答人

  天津市高企协人力资源专委会副秘书长兼特约讲师

  中国法学会会员

  曾任天津经济技术开发区劳动争议兼职仲裁员

  天津仲裁委员会仲裁员

  胡律师目前担任多家知名企业法律顾问,熟悉公司股权治理、股权激励、人力资源管理及经济纠纷方面的政策法规,承办了多起重大劳动争议案件,协助企业处理了多起突发性群体纠纷事件,代理了多起诉讼及经济仲裁案件,参与多家顾问客户的商业纠纷谈判等,对各方面的法律事务都有非常丰富的处理经验。

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